Réunies au sein d'une DRH mutualisée, nos collectivités recrutent !​

Notre territoire, des centaines de métiers qui ont du sens : ensemble, trouvons celui qui vous attend !

7 offre(s) d’emploi actuellement disponible(s) !

Pornic

Préfailles

Les Moutiers en Retz

Pornic agglo Pays de Retz

A propos de nous

Un territoire en plein essor
Bénéficiant d’une forte dynamique démographique, notre territoire profite d’une double attractivité : la richesse du littoral et la proximité des métropoles de Nantes et Saint-Nazaire. Tourné vers l’avenir, il conjugue vitalité économique et qualité de vie.

Un cadre de vie unique
Entre océan et nature, notre territoire offre un environnement exceptionnel, propice aussi bien à l’engagement professionnel qu’à l’épanouissement personnel. La vie culturelle et sportive y est foisonnante, et les collectivités veillent à préserver un équilibre harmonieux entre activité touristique et qualité de vie pour les habitants à l’année.

Un territoire engagé pour demain
Rejoindre nos équipes, c’est participer à un projet collectif guidé par des valeurs fortes : service public, innovation, proximité et durabilité.

Une diversité de métiers au service de tous
Nos agents œuvrent chaque jour dans des domaines variés :

  • Environnement et cadre de vie
  • Aménagement, urbanisme, habitat, transport
  • Action sociale et famille
  • Ressources humaines, finances, informatique
  • Culture, sports
  • Sécurité


A l’année ou en saison

Quel que soit votre parcours, vous trouverez ici un métier porteur de sens, avec un impact concret sur la vie du territoire et de ses habitants.

Au quotidien, ce sont plus de 800 agents qui œuvrent au bon fonctionnement du territoire.
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Nos métiers se répartissent dans 7 filières professionnelles offrant un service de proximité à la population.
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Nos engagements

  • Transparence : un processus clair et des informations précises tout au long de la candidature.
  • Respect des délais : des réponses données dans un calendrier défini pour ne pas laisser les candidats dans l’attente.
  • Égalité des chances : une sélection basée uniquement sur les compétences et les aptitudes, sans discrimination.
  • Accompagnement à l’intégration : pour vous permettre de prendre vos marques les premières semaines.
  • Développement professionnel : accès à la formation pour développer vos compétences
  • Qualité de vie au travail : engagement sur l’équilibre vie professionnelle / personnelle et sur la prévention des risques psychosociaux.
  • Innovation & modernité : outils numériques et méthodes de travail collaboratives pour faciliter le quotidien.

Où nous trouver ?

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