Gestionnaire Carrière et Rémunération
A propos de nous
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
Mission proposée
Intégrez notre DRH Mutualisée accompagnant 4 collectivités afin d'accompagner le service Carrière et Rémunération dans ses missions!
Nous recherchons la cinquième personne qui viendra compléter notre équipe, nous n'attendons que vous!
En lien direct avec la responsable du service, vos missions seront les suivantes :
Paie
Préparer la paie : saisie de variables et contrôle de paie
Assurer le mandatement et la DSN dans le respect des délais
Etablir les bordereaux de cotisations sociales et effectuer les commandes de Tickets restaurant
Répondre aux sollicitations de la Trésorerie Municipale
Dématérialisation des pièces
Simulation de demandes de temps partiel
Carrières et administration du personnel
Élaborer des actes juridiques relatifs au personnel communal (contrat, arrêté..)
Suivre et gérer les différentes positions administratives des agents (disponibilité, détachement..)
Suivre le déroulement de carrières (avancement d’échelon, avancement de grade, stage, titularisation, promotion interne…)
Établir différentes attestations et certificats (cessation de paiement, France Travail…) et courriers divers
Assurer le suivi de tableaux de bord
Accueillir, informer et renseigner les services et les agents
Interlocuteur privilégié des petites collectivités de Préfailles et des Moutiers
Notre profil idéal
Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du Code du Travail
Une connaissance du logiciel CIRIL RH et CIRIL Finances ou, à défaut, capacité à s'adapter à un nouveau logiciel
Connaissance de la paie et de la gestion du temps de travail
Capacités d'organisation et rigueur
Gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Capacité à communiquer (équipe, agents, hiérarchie)
Disponibilité et adaptabilité
Discrétion professionnelle
Ce qui vous attend
Grade : adjoint administratif
Temps complet
Lieu d'affectation : Pornic au Relais St Gilles
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire depuis janvier 2025) ainsi qu'à une mutuelle labellisée (15€/mois), titres restaurant (6.50€/jour pris en charge à 50% par la collectivité), prestations du COS 44 (chèques vacances…)
Poste à pourvoir le : 19/01/2027