Responsable RH Santé et QVCT – Adjoint à la DRH (H/F)
A propos de nous
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Mission proposée
u sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Pornic agglo Pays de Retz, de la Ville de Pornic, de Préfailles et des Moutiers-en-Retz, vous contribuez au pilotage de la politique RH dans les domaines de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Membre de l’équipe de direction RH, vous encadrez une équipe de trois agents et assurez l’intérim de la DRH en son absence, sur l’ensemble des sujets relevant des ressources humaines.
Vos missions :
Manager et organiser l’activité d’une équipe composée de deux gestionnaires santé-retraite et d’un conseiller de prévention ;
Piloter la gestion des situations de santé au travail : absences pour raison de santé, accidents de service, expertises médicales et situations individuelles complexes ;
Accompagner les agents et les managers dans les démarches de maintien et de retour à l’emploi ;
Définir et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels, assurer le suivi du DUERP et coordonner le programme d’actions de prévention ;
Développer la démarche QVCT et les actions de sensibilisation associées ;
Participer aux projets RH transversaux et aux travaux des instances ;
Assurer une veille réglementaire et statutaire et conseiller les collectivités, les directions et les managers dans votre domaine d’expertise ;
Assurer, en l’absence de la DRH, la continuité du pilotage de la fonction RH et contribuer à la gestion des dossiers transversaux.
Notre profil idéal
Vous justifiez d’une expérience confirmée en ressources humaines, idéalement acquise au sein de collectivités de taille et d’environnement différents, et maîtrisez les enjeux statutaires et organisationnels de la fonction publique territoriale.
Vous disposez d’une expérience en management d’équipe et en conduite de projets RH. Vous maîtrisez les enjeux liés à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels et à l’accompagnement des agents dans les situations de maintien et de retour à l’emploi.
Doté de solides capacités d’analyse et d’un bon sens de l’organisation, vous savez prendre des initiatives, proposer des solutions adaptées et accompagner les managers dans des situations parfois sensibles.
Votre sens du dialogue, votre discrétion, votre capacité à travailler en transversalité et votre aptitude à prendre du recul vous permettront de réussir dans ces fonctions.
Informations complémentaires :
Poste basé sur Pornic à temps plein
Des avantages : régime indemnitaire, participation à la prévoyance, participation à la mutuelle, tickets restaurant, prestations sociales, télétravail possible, sport/santé le midi.
Entretiens prévus : le 4/12 après-midi